為貫徹《教育部關于做好2017屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《遼寧省教育廳關于進一步做好2017年全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等文件精神,更好地開展2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的同時,著力做好2018屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。2017年9月15日下午13:30分在展覽中心四樓錄播室召開了2017年度學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)領導小組(擴大)會議暨2016年度就業(yè)工作表獎會,會議由就業(yè)指導辦公室主任張永江主持,學院領導、院(系)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組全體成員、院(系)專業(yè)群主任、課程組組長及全體輔導員共80多人參加了會議。
首先,張永江主任代表學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組,對2016年度學院整體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進行了總結和回顧,并對2017屆畢業(yè)生初次就業(yè)情況進行了介紹。2016屆畢業(yè)生實現(xiàn)了初次就業(yè)率和省內就業(yè)率都超過了90%的目標,成績的取得與學院黨委對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高度重視和各院系卓有成效的工作是密不可分的。張主任通過七個方面的闡述了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作采取的具體措施:一是加強領導,搭建就業(yè)管理體系;二是完善就業(yè)服務機制;三是建立基地,拓寬就業(yè)市場;四是個體關注,實施陽光就業(yè)工程;五是多措并舉,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;六是資源整合,構建就業(yè)信息渠道;七是多角度宣傳引導畢業(yè)生在遼就業(yè)。在總結取得成績的同時也指出了也存在的問題:一是畢業(yè)生職業(yè)綜合能力及各院系市場開發(fā)力度有待提高;二是院系獨立開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教育途徑和方法還不夠豐富,實效性有待加強;三是對就業(yè)數(shù)據(jù)梳理和總結不夠;四是部分二級院系就業(yè)創(chuàng)業(yè)領導小組職能作用不明顯;五是畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例較低。
隨后,學院副院長趙景暉教授公布2016年度就業(yè)工作先進集體、優(yōu)秀團隊及先進個人名單,并對獲獎的集體和個人進行表獎。今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核工作從三月份啟動,此次考核分為院(系)自評、現(xiàn)場審核就業(yè)材料、院(系)現(xiàn)場匯報三個階段。各院(系)認真對照考核條例逐項準備考核材料。通過考核,既對學院整體就業(yè)工作進行了一次梳理,又對本院(系)就業(yè)工作進行了一次總結,既看到了院(系)就業(yè)工作的成績,也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足。經(jīng)過考核小組詳細查閱相關資料,認真考核、評審,結合院(系)工作匯報,最終,信息工程系榮獲“就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號; 工業(yè)自動化儀表專業(yè)課程組、數(shù)控設備應用與維護專業(yè)課程組榮獲“專業(yè)就業(yè)優(yōu)秀團隊”榮譽稱號; 曹起武、侯秋琚、欒雅春、毛乃川榮獲“就業(yè)突出貢獻個人”榮譽稱號; 王昊、代恒峰、張文博、趙琪榮獲“就業(yè)工作先進個人”榮譽稱號。獲獎的先進集體和個人代表從不同層次和角度進行了經(jīng)驗交流。
接著,學院黨委副書記陳秋鵬同志對2018年嚴峻的就業(yè)形勢和國家對國有企業(yè)整體改革制度進行了分析,尤其是我院2018屆畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史之最,2018屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要如何開展提出四點要求:一是從學院到各個院(系)都更要高度重視,院(系)合力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是要做好就業(yè)宣傳動員,讓學生充分了解目前專業(yè)的就業(yè)形勢,先就業(yè)后擇業(yè)。三是維護原有市場,拓展開發(fā)新市場。四是要掌握實習期學生動態(tài),加強學生頂崗實習期的管理。
最后,學院黨委書記王忠誠教授做出重要講話。他對學院2016年就業(yè)工作取得的成績給予了充分的肯定。并強調指出,就業(yè)是民生之本,學院黨政高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,從學院層面講是學院辦學方向的指引,今后為打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面,主要從三個方面著手:一是認清新形勢。2018年遼寧省大學畢業(yè)生創(chuàng)歷史新高,國有大型企業(yè)用人需求減少,對我院這類裝備制造業(yè)院校影響較大,遼寧省政府對就業(yè)工作的標準和要求也越來越高,已經(jīng)納入高??冃?己说闹匾繕耍覀円J清自己的問題,看清形勢,適時轉變工作方法。二是研究新對策。要將好的工作方法變成“常態(tài)化、制度化、實效化”,根據(jù)新的形勢不斷研究、創(chuàng)新工作方法。一方面要落實省政府和省教育廳促進就業(yè)工作的要求,要嚴格執(zhí)行就業(yè)“三包”政策,層層傳導壓力,發(fā)揮每名教職工的潛力。另一方面要穩(wěn)固好原有就業(yè)基地,不斷開拓就業(yè)市場,通過對畢業(yè)生生源、行業(yè)發(fā)展趨向,企業(yè)用工需求等情況的分析,調整就業(yè)基地結構。三是彰顯新水平。要提高管理水平,梳理工作流程,規(guī)范文件格式,注重痕跡管理,完善體系建設。下一步要按就業(yè)考核指標體系將全院就業(yè)工作進行全面的梳理,細化每個工作內容,努力把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做得更好。

就業(yè)指導辦公室主任張永江做2016年度就業(yè)工作情況匯報

副院長趙景暉公布2016年度就業(yè)先進集體、優(yōu)秀團隊、先進個人名單

黨委書記王忠誠同志為就業(yè)先進集體頒發(fā)獎狀

陳秋鵬副書記為就業(yè)優(yōu)秀團隊頒獎

陳秋鵬副書記為就業(yè)先進個人頒獎

工業(yè)自動化儀表課程組組長洪亮做經(jīng)驗介紹

黨委副書記陳秋鵬布置2018屆畢業(yè)生工作方案

黨委書記王忠誠講話
(就業(yè)指導辦公室 栗麗)